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一吻成婚:总裁大人宠溺妻蓝馨琳穆寒宇
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第52章 不离不弃

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做了一个深呼吸。

这才从新发动车子向蓝氏集团驶去。

而此时此刻在尹熙玲的办公室内,尹熙玲正摇晃着手中的红酒看着面前挑选的员工。

“我想你们都应该明白。”抿了一口红酒,吐气如兰地开口说道,“接下来将要和大小姐怎么汇报了吧!”

蓝馨琳把车停在蓝氏集团的办公楼下,一颗心却万分紧张了起来,刚通过和尹熙玲的电话得知,想要组建一个属于自己的团队,并不是一个简单的事情,心中是一点把握都没有,生怕蓝氏集团的员工把自己想成是只能做蓝氏集团未来的继承人和大小姐。

“蓝大小姐,是不是遇到什么事情了?”寒馨枫的微信响了起来。

万万没有想到寒馨枫竟然会再一次主动联系,而且听寒馨枫的语气,很明显是知道自己遇到了麻烦,虽然一直都对这个神秘的寒馨枫很好奇。

可是扪心自问自从寒馨枫出现在自己的生活中,对自己来说除了帮助就是照顾。

虽然也明白在这个世界上没有平白无故的爱更加没有无缘无故的恨,寒馨枫能够如此地对待自己,这里面一定有自己并不知道的秘密,至于寒馨枫口中所谓的样貌和他的恋人相像。

虽然乍一听觉得很有说服力,但是通过这几次对寒馨枫微信朋友圈的观察,发现寒馨枫的恋人根本就没有离开,而且也通过微信得到了寒馨枫本人的正面回复。

那么寒馨枫为什么要不有余力地来帮助自己,这里面恐怕没有想象的那么简单。

“寒总,你为我们蓝氏集团撰写的方案,得到了员工的认可,而我爸爸也放权给我,让我自己组建属于自己的团队,只不过我实在是不知道该如何面对挑选出来的员工。”

虽然很想弄清楚寒馨枫帮助自己的目的,但是通过这几次的接触,知道寒馨枫不单单写的一首好文章,对于商业上的一些想法也是很有独到的看法。

现在自己面对的问题也许寒馨枫真的能够给出帮助。

“蓝小姐,我不知道你具体面对的压力是什么,但是作为一个领导者,我只能说说我的看法!”

“领导魅力影响着领导能力的发挥。领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。”

“要提高领导魅力,就要具有三方面的素质:文化素质、道德素质、品格魅力。”

“这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。因此,一个有志向的领导者,应该不断加强文化素质、道德素质、品格魅力三方面的修养。”

“在现实生活、工作中,领导者要认真学习,勤于思考,严于律己;要言而信,行而果。开阔的思维和心胸。”

“强烈的进取心和不离不弃的精神。”

“公道涵容、身为表率,公正廉明。”

“善于培养和激励下属。”

“蓝小姐,我能告诉你的也就这么多,我相信你是一个聪明的女人,你应该能够应付很多意料不到的事情,我相信你有解决问题的能力。”