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第六十一章 理想修真世界开始起航

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向宗门举荐,从而得到了认可,才换来了这个结果。
这可真是应了祸兮福所倚这句话。
而张同岭的任命,恰好体现了这次小组筹建的宗旨之一,便是不拘一格降人才——
我不要你有修为有多高多么能打,而是要你能管理,就这么简单!
自新政颁布之日起,巡案的任务,便是花十年时间,进行守道组的筹建。
除了八位巡案外,守道组还将按每个部门八位的模式,招募六十四位副巡。
副巡的任职期与巡案一样,除第一届为三十年外,此后则为二十年。
宗门将在全境内征召特别小组成员,成员不设任何门槛,甚至达到一定年龄条件的凡人也可以参与。
至于如何征召,其实非常简单,所有有意愿加入守道组的成员,首先你得设法按正常程序进入加入宗门官僚体系。
这个过程将持续两年。
说白了,其实就是柯萧照搬了天朝的公考体系,然后结合修真界特征新拟订的政策。
本来他完全可以直接复制公考制度,而无须非要弄什么守道组来折腾一下。
实在是他有借机给自己执行传承任务提供便利的必要性。
同时也觉得在修真文明体系下,虽然宗门职能已经比较健全了,却无法做到真正的职业化。
比如辛雨萌。
明明作为西区分执,结果就因为所谓的偶有所得,便撂下分执挑子不干了。
无论是否有师爷,这么搞的话,政令执行始终会有出现一定程度的断层。
这种情况越到高层问题就越凸显,甚至关键时刻出现战略性失误,也并非不可能。
于是柯萧干脆将职务彻底职业化,除非出现顿悟,否则不允许以任何理由离职。
不要跟我讲什么偶有所得必须闭关这些屁话,你若志在修行,就别来趟官僚这个大染缸。
这世间本来就没有尽善尽美的事儿。
成为职业官僚,在享受到高福利的同时,又想享受自由自在,随性而为,做梦呢!
所以专业的事,由专业的人来做,才是发展的首要条件。
在完成了遴选之后之后,凡是入职的候选副巡,和有意参与副巡竞争的体制内人员一道,自主提出自己的治理课题,并在接下来的八年里

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